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商品



商品組合:
品牌:M Square
型號:
尺寸:摺疊12.5*11.5公分 展開37.5*12公分
重量/容量:0.31kg
材質:70D*230T斜紋尼龍
顏色:藍色/灰色/橙色
產地:中國
保固:
試用範圍:

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藝人陳子強與傅天穎2008年結婚,生下兒子「小天子」,2013年離婚收場。小孩監護權歸傅天穎,陳子強即使工作忙,仍強調兩周去探望兒子一次,但小天子出面打臉此說法,不滿地說「想改母姓,放棄爸爸了。」陳子強今(26)日在臉書回應,「小天子,爸比原諒你!」

陳子強PO出與小天子的多張合照,正面回應兒子的「拋棄」說法,他直言,「小天子,爸比原諒你!雖然你可能不知道你這麼做對爸比傷害有多大!但爸比了解或許不是你的意思!爸比很傷心,因為你是最了解為何爸比不能打電話給你、不能按時去帶你的真正原因,因為爸比捨不得你為難......」話中意有所指,暗指兒子的控訴不是出自本意。



▲陳子強PO出參與兒子活動照。(圖/翻攝自陳子強臉書,2017.07.26)

他接著又說,「每次我們開心約好了,過一會你又得打來取消行程,爸爸都比你都還失落......今年兒童節,你打電話來希望爸比參加你學校兒童節志工,帶你們玩遊戲。雖然手邊有工作,但也第一時間拋下工作,開心參與活動了!無論,是給你送便當或者參與學校活動,都是想爭取看看你的機會......」最後,他呼籲特別外界,「謝謝各界關心,也請大家不要打擾跟傷害孩子!拜託!」

下面附上一則新聞讓大家了解時事

有感於原住民勞工在工作中發生意外比例攀升,從事不可錯過 工作的族人根據統計尚有數萬人未參加勞保或是因為經濟困難而斷保。平地原住民立法委員陳瑩在今(2017)年三月份的立法院院會質詢中,主動提案要求勞動部應編列預算補貼原住民投保保費,除了減輕族人的生活負擔、提高投保率,主要也是降低因發生職災而衍生出無力支付醫藥費、導致生活困頓等各種問題。

根據勞動部勞安所2014年研究資料分析,根據勞保職災給付資料顯示,民國102年12月之原住民勞工職災死亡千人率為0.047(101 年為 0.068),是國內全產業勞工職災死亡千人率0.03的1.6倍。曾發生職災之原住民投保於事業規模299人以下及1,000人以上之職業工會人數佔總職災人數 「80%」,顯見原住民勞工多從事零工或無固定雇主,及零散於各小型企業工作型態,若是透過企業進行宣導投保有其困難性。

又加上有八成以上的原住民從事於基層技術工、服務銷售、機械設備等行業,職災傷害多集中在製造業、營造業、運輸/倉儲/通信業、批發/零售業,主要災害類型為被夾被捲、被刺割擦傷、墜落滾落。102 年原住民勞工整體職業災害千人率(含死、失、傷)為 5.95。102年全年原住民職業災害件數總計 888 件(其中死亡 7 件、失能 88 件、傷害 793 件),隨著年齡增加,發生職業災害的比例也隨著提高,另外原住民勞工在55歲即可申請退休,但是為求生計,退休後勞工仍繼續從事高危險性或打零工作,也為數不少。

有鑑於八成以上的原住民從事於基層技術工,退休後勞工仍繼續從事高危險性或打零工作,也為數不少因而主動提案。(圖/翻攝畫面,2017.08.08)

因此,立法委員陳瑩要求勞動部針對降低族人勞保負擔,積極提案盼望勞動部編列勞保補助預算,既能減少原住民勞工遇到職災發生時的經濟問題,同時也能提高投保率,一舉兩得。 根據原基法第26條列出政府應積極辦理原住民族社會福利事項,規劃、建立原住民族社會安全體系,並特別保障原住民兒童、老人、婦女及身心障礙者之相關權益。會後勞動部也指出,針對原住民勞工相關預算,初步估算大約達20億元,但必須先等原民會依據原基法第26條訂定行政規則後,勞動部將配合相關預算支應。

此舉將為符合補助資格之弱勢原住民勞工帶來莫大的保障,不過在訪談之中立法委員陳瑩也語重心長的勸勉部落族人,「政府的美意是希望襄助經濟困難的原民勞工,在努力工作之中有一層保障,但是近五成的原住民勞工有長期飲酒、嚼食檳榔等習慣,讓人很憂心」。根據統計,原住民勞工高達 34.1%有嚼檳榔行為,34.8%的人有長期吸菸習慣,不良的生活習慣都有可能直接或間接造成為職災的發生因子。另外,因為不良習慣而導致長期睡眠不足、暴飲暴食而過度肥胖,都會為自己或是家人帶來潛在的身體健康危機,下定決心培養正常飲食習慣、有規律運動,遠離影響身體健康的酗酒、大量嚼食檳榔行為,才是樂在工作、享受美好生活的唯一途徑。

有感於原住民勞工在工作中發生意外比例攀升,從事工作的族人根據統計尚有數萬人未參加勞保或是因為經濟困難而斷保,平原立委主動提案要求勞動部應編列預算補貼原住民投保保費。(圖/翻攝畫面,2017.08.08)

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